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De Lider a Agente de Cambio

I.E Raul Solano 


En  actualidad, las instituciones educativas enfrentan desafíos constantes, desde avances tecnológicos hasta cambios en la sociedad, que exigen una adaptación continua y una gestión efectiva del cambio.

A través de este proyecto, se propone realizar un análisis preliminar de algunos de los modelos de gestión del cambio organizacional más relevantes con el fin de establecer las herramientas adecuadas que nos permitan gestionar la adecuada planeación de la estrategia de cambio para la institución Educativa Raúl Solano** ubicada en la ciudad de Santa Marta, Colombia.

El nombre de la institución educativa fue modificado para mantener la confidencialidad de esta. 


SOBRE LAS AUTORAS


- Karis Pacheco Patrón - Licenciada en Ciencias Sociales

- Mary Tatiana Suárez Suárez - Enfermera - Docente del área de la salud.

- Carolina López Ponce - Artista plástica

- Mini Yofán Silva Rueda - Normalista Superior y Licenciada en Educación Básica con énfasis en Informática.


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