APLICACIÓN DE MODELO DE GESTIÓN DEL CAMBIO
El modelo seleccionado como indicado para guiar el proceso hacia un cambio exitoso fue el Modelo Kotter porque tiene una aproximación holística al cambio que se enfoca en crear pequeños logros que permiten ir construyendo el camino hacia el cambio. A continuación, se detalla el análisis paso a paso: Paso 1 Crear un sentido de urgencia (Completado) Este paso se considera completado porque la institución hace poco tiempo organizó un comité de armonización curricular con el propósito de trabajar en los problemas identificados, aquí la comunidad educativa reconoció la necesidad de un cambio. La urgencia no se generó por una crisis, sino por una conciencia de que, para mantenerse vigente, la institución necesitaba analizar y organizar sus procesos. Este sentido de urgencia fue el motor que impulsó la formación del equipo y la consecuente acción. Después del análisis del estado de la institución educativa Raúl Solano podemos concluir que este paso está finalizado porque el comité de Ar...
